Ashram de Swâmi Petaramesh

Dans le monde du recrutement, une maxime qui semble de rigueur est : Ne faites jamais aujourd'hui même ce que vous pouvez faire faire demain par quelqu'un d'autre.

Pourquoi je dis ça ? Parce qu'en bon chômiste, je viens de passer l'essentiel de ma journée à chercher du boulot.

Ce matin, j'ai fait le bon petit chômeur bien comme il faut : j'ai constaté que j'étais harcelé, cherché du travail, postulé à des offres, téléphoné à l'ASSEDIC, constaté que j'étais harcelé, et fait de la paperasse...

...Ou aurais-je du intituler ce billet Cravatiquement correct ?

Une expérience intéressante aujourd'hui : Tout juste deux heures après avoir envoyé par e-mail une candidature à une importante société, je jette accidentellement un coup d'oeil à mes logs Apache, et je vois, hasard ô grand hasard, à ce moment précis, le proxy-http de l'importante société en question en train d'éplucher les pages de mon site web personnel (pas le blog de Swâmi Petaramesh, mais le site existant sous le nom que je porte vis-à-vis de l'Etat Civil en héritage de mon pôpa et de ma môman).

Je n'ai rien contre les coïncidences, mais elles ont parfois une forte odeur de relation de cause à effet...

Dois-je préciser que ni ma lettre de candidature, ni mon CV, ne précisaient l'existence ou l'URL de mon site web personnel ? Bon, certes, cette dernière n'est pas bien difficile à deviner...

Un bon rappel, faisons un noeud à notre cerveau, que, par les temps qui courent, si vous cherchez du boulot et possédez également un site web personnel facile à mettre en rapport avec votre identité, il y a de bonnes chances qu'il soit consulté par votre futur (ou pas) employeur avant même que vous n'ayiez un premier entretien avec lui.
Et le contenu de votre site web jouera nécessairement en votre faveur ou défaveur dans le cadre du processus de recrutement. Même si son contenu est purement personnel. Même si les éléments qui entrent alors en ligne de compte relèvent de votre vie privée ou des opinions politiques ou philosophiques que vous y affichez. Si cela joue en votre défaveur, vous ne serez probablement d'ailleurs jamais informé que cette consultation a eu lieu. Mais vous risquez d'attendre longtemps votre convocation à un entretien...

Tout peut entrer en compte, y compris une orthographe de chiottes et une grammaire à faire peur sur votre site perso, alors que par ailleurs vous avez relu douze fois votre lettre de motivation dictionnaire à la main, vous savez, celle ou vous aviez écrit que vous possédez une grande aisance dans l'expression écrite ;-)

Bon, enfin, je ne suis tout compte fait pas mécontent que certaines de mes opinions les plus politiquement et médèfiquement incorrectement polémiques soient désormais ici plutôt que là-bas...