Première réflexion à la con :

Nombre d'entreprises refusent d'embaucher les chômeurs de longue durée. Elles ont tort. Etre chômeur de longue durée et ne pas s'être flingué, ne pas avoir cessé de se laver, ne pas avoir sombré dans l'alcool ou la dépression nerveuse, ne pas être hospitalisé en psychiatrie, témoigne d'une remarquable capacité de résistance au stress et d'une resilience[1], d'un optimisme et d'une capacité à garder la tête froide dont leur entreprise a certainement le plus grand besoin. Non ?

Deuxième réflexion à la con :

Je lis les annonces...

OLYMPUS DIGITAL CAMERA         > Architecte Data Warehouse H/F [...] Toto, Inc. (15000 p), filiale du groupe Gloubi (CA 22 MdE) recnforce l'équipe de son entité Glabu IT (500p). Resp de la cohérence des données en terme de méthodologie, dvlpement & pertinence ds l'environnement Business Intelligence, vs avez un rôle : d'expert ds la mise en oeuvre de l'archi afin d'en assurer l'optimisation & la cohérence, de coordination dans la relation & la contractualisation avec les équipes Infrastructure & Opérations basées en France, Moldavie et Patagonie, et aussi un rôle d'archi & gestionnaire de données s/ la plate forme ORACLE & mettez en place le cadre de travail ss MICROSOFT. Bac+5 infor + 5 ans min d'exp en Chef de Projet Business Intelligence ds un contexte international av SQL Server 2005. Connaissance de SQL Server 2005 et si possible de ORACLE, Business Object et BW de SAP. Anglais courant impératif. Candidature s/ref [...]

Non, franchement, toi, tu réponds, ou tu te barres en hurlant de terreur ?

Le Moldave, à côté, c'est de la roupette de tronçonné !

Puis quand ton premier réflexe en lisant une annonce est de te dire : Ils sont fous !, c'est que tu dois avoir un vrai problème...

Notes

[1] Mot-clé pavlovien provoquant normalement l'éjaculation immédiate chez le DRH moyen.