Ashram de Swâmi Petaramesh - You've got mail ! - Commentaires

You've got mail ! - maraamu

maraamu — Wed, 07 Mar 2007 18:20:49 +0100

Swâmi, l'ANPE ne m'a pas proposé un poste de garde forestier, c'est juste leur super-machine du tonnerre bourrée de logiciels intelligents qui a détecté en mon for intérieur une vocation de garde forestier (alors que j'ai toujours baigné en milieu urbain). C'est un remplissage de cases stupide qui en a conclu ainsi, en rangeant mes réponses à leur questionnaire selon certains critères. Je me vois bien allant postuler pour être garde forestier. Cela m'aurait bien arrangée, dans la forêt on doit croiser moins de gros nuls qu'ailleurs, en dehors des chasseurs, évidemment, mais les chances d'obtenir un poste pareil, sans aucune expérience en la matière, sont inexistantes. Déjà avec plus d'une quinzaine d'années d'expérience en architecture, lorsque j'ai postulé pour travailler sur un projet d'hôpital, je n'ai pas été retenue car sur mon CV aucun projet dans ce même domaine ne figurait. Les employeurs en France font preuve d'une étroitesse d'esprit hallucinante, ils ne donnent (quasiment) jamais une chance à quelqu'un de faire ses preuves, se méfient d'emblée, ce qui fait beaucoup d'occasions perdues pour les uns et les autres.

You've got mail ! - Swâmi Petaramesh

Swâmi Petaramesh — Wed, 07 Mar 2007 10:51:59 +0100

@maraamu : L'étape ultime de ma coopération fut de bien vouloir me prêter à un bilan de compétences

Ben ce qu'ils t'ont proposé, garde forestier, c'est déjà pas si mal... Pour une architecte... Par rapport à moi, qui me suis également prêté au jeu du bilan machinchouette dans une société tierce dûment payée pour ça, pour m'entendre dire ensuite que le résultat de mon évaluation, communiqué par la société en question, a aussitôt été perdu par l'ANPE...

Mais, pour me consoler sans doute, ils m'ont bien assuré qu'ils ne s'étaient pas débrouillés pour perdre uniquement mon dossier, mais tout le carton contenant tous les bilans faits ce mois-là... Du moins m'ont-ils dit ça.
Je leur ai reposé la question par la suite de mois en mois, des fois que le carton aurait été "retrouvé", mais j'ai bien senti que je finissais par l'énerver grave, ma gentille conseillère de l'ANPE...

Ils doivent être meilleurs pour perdre les dossiers que pour les retrouver, ça doit être ça.

Alors je pense qu'il faut que je me reconvertisse en "dossier perdu"...

Amusant, non ?

You've got mail ! - maraamu

maraamu — Wed, 07 Mar 2007 10:38:04 +0100

Super utile l'ANPE... Côte d'Azur, 2004: la conseillère de l'ANPE la plus proche de mon domicile, désespérée par "mon cas", me conseille vivement de m'adresser à l'ANPE Cadres de Nice. Peu convaincue, je m'exécutai néanmoins. Une fois "mon cas" exposé, je m'entends dire "Architecte? Ma pauvre! C'est complètement bouché!", par une dame aux yeux écarquillés d'effroi. Dire que j'avais eu un mal fou pour me garer dans le quartier... L'étape ultime de ma coopération fut de bien vouloir me prêter à un bilan de compétences, alors que je m'étais toujours jurée de ne pas engraisser ces planques de nuls. Quelques séances où je rentrais mon cerveau dans un ordinateur programmé pour analyser finement mes aptitudes, et en arriver à la conclusion suivante: Je pourrais devenir garde forestier!!! Et pourquoi pas conducteur de Canadair ou faucheur d'OGM tant qu'à faire? Depuis, j'ai quitté la Côte d'Azur...

You've got mail ! - harpo

harpo — Wed, 07 Mar 2007 00:34:54 +0100

Je passe sur le premier commentaire d'un internaute (Marc ?) qui n'a visiblement aucune expérience concrète et récente de la situation de chômiste, ce qui ne l'empêche pas de prodiguer ses "conseils" puisés à l'argumentaire de campagne de nos zélés zumpistes, et pas que d'eux. Comme chacun sait, cela n'arrive qu'aux autres, n'est-ce pas ? Je le lui souhaite sincèrement.

Quand au blogueur masqué, il sort sans doute d'un "stage de remotivation" pour chômiste, où il a bu les paroles d'un "intervenant" peut-être aussi précaire que lui, l'intérêt principal de ces activités "occupationelles" consistant à éviter que les pulsions morbides ne dégénèrent en passage à l'acte.

Désolé de calmer sa joie, mais truquer un CV autrement qu'à la marge (par le flou) ou en diminuant ses compétences (stratégie pour postuler à un emploi sous-qualifié), comme par exemple mentionner un poste que l'on n'a pas occupé - ce qu'il suggère de faire si j'ai bien compris, est de nature à motiver pleinement un licenciement ultérieur pour faute grave, ce qu'un tribunal de prud'hommes ou une cour d'appel ne manquerait pas de le lui rappeler moment venu. J'espère seulement que ce "conseil d'ami" est issu de ses propres réflexions, et non une recommandation que lui aurait faite un "consultant" ad hoc lors d'une "prestation" sus-mentionnée.

Ces réactions sont cependant emblématiques d'un certain discours ambiant qui confine (et plus que) au bourrage de crâne. Comme l'est le couplet sur nos "djeunz" qui seraient mal formés par leurs universités, et à qui il conviendrait d'apprendre la vie et les remettant au pas à coup de stages non rémunérés et d'emplois au rabais (avec encadrement militaire ?). Je veux bien convenir qu'un étudiant en deug de psycho à Villetaneuse (je ne sais même pas si ça existe) aura sans doute quelque difficulté à trouver un emploi de trader dans une banque internationale ....

Mais que dire de ces diplômés en "master", voire issus de grandes écoles (y compris X et HEC) qui galèrent plus de deux ans pour trouver un job, quand des candidats moins prestigieux trouvent aisément à s'employer ... en Irlande, pour peu qu'ils parlent la langue du cru.

Très vraisemblablement, nous faisons face un déficit durable d'emplois qualifiés ou très qualifiés - ceux que l'on occupe pas après un stage de quelques mois - qui engendre une hypersélectivité par ailleurs sans intérêt sur la qualité des candidatures.

Mais, jeunes ou vieux, il est plus simple, moins compromettant, et infiniment plus utile à l'ordre public et à la soumission sociale qu'il suppose de culpabiliser ces "losers" que sont les chômeurs, n'est-ce pas Sarkolène ?

You've got mail ! - bobo

bobo — Tue, 06 Mar 2007 16:21:59 +0100

Ne pas avoir reçu d' "offres anpe" depuis novembre, ôté l'aspect démoralisant, je me demande si ce n'est tout de même pas une bénédiction.
Pour y être resté inscrit pendant plus de 3 ans (chose rendue possible par le double statut de demandeur d'emploi et de travailleur indépendant qui rame - qui permit à l'anpe de ne jamais m'inclure dans leurs stats, les bougres), j'ai reçu des offres tous les jours, des théories d'offres s'empilant les unes sur les autres, immanquablement farfelues, déprimantes, incompréhensibles.
Sur peut-être 3000, il dut y en avoir 300 correspondant aux critères de sélection auxquelles elle prétendaient répondre. Et sur ces 300, une dizaine "convenables", proposant autre chose qu'un smic au fond de la banlieue parisienne contre un minimum de bac + 4 et de 5 ans d'xp.

Le thème de la formation fut également rigolo. A la base, tu n'y penses pas de toi-même, du moins quand tu as plusieurs bac+4 dans des domaines différents et que tu as déjà bossé tout-plein dans des trucs variés ; tu te dis que tu vas trouver du boulot, forcément.
Puis non, ça vient pas. Et une gentille conseillère de l'anpe te convoque ; tu vois bien qu'elle ne sait pas quoi dire et que c'est une sorte de geste résigné quand elle te suggère de t'inscrire à un bilan de compétence "appronfondi".
Bon, comme toi aussi t'es gentil, t'y vas.
Purée, la moitié du temps, les 3 premières semaines, sont passées à tirer ton profil prsychologique. Tu sais, celui que tu connaissais déjà et que l'anpe connaissait déjà. Ca fait vivre un organisme privé surfant sur la misère entre temps, c'est déjà ça.
Tu vas revoir ta gentille conseillère anpe (qualques mois plus tard hein, faut pas rigoler) avec ton beau bilan. Elle ne le lit pas, pas le temps en 15 minutes chrono. De toute façon elle connaît déjà le contenu : "M. bobo est ceci et cela, blabla, son profil correspond bien à ce qu'il cherche."
Alors, nouveau geste de dépit, la dame te suggère de te reconvertir. Toi, pas borné, tu dis "faut voir, eh bien allons voir". La dame doit passer au suivant, elle te pointe des étagères de dossiers causant de formation.
Tu vas mettre le nez dedans, c'est le bronx, méandres kafkaiennes à tous les étages. Tu appelles à l'aide une autre dame, celle de l'accueil.
Qui, en raccourci, t'apprend que si tu comptes décrocher un financement pour une formation, il faut être en "catégorie 1".
Qu'est-ce à dire, m'dame ?
"Les métiers prioritaires, monsieur, ceux dont la France a besoin ! Boulanger, plombier, serveur... là vous aurez des formations."
Ok m'dame, mais pourquoi je viens de passer 6 semaines dans un bilan visant à rassurer l'anpe sur la concordance de mon profil avec mes objectifs si la seule ouverture consiste à prendre une voie aussi éloignée de la mienne que la Terre l'est de Mars ?
C'est comme ça. Pas de bol d'être en catégorie 3, z'auriez été plus inspiré de redoubler 2 fois votre CP. Votre seule chance est de trouver une formation tout seul, et si vous n'avez pas de sous de voir auprès de la région.
C'est vrai, la Région. J'ai trouvé une formation financée par la région. 5 places sont financées. Et 450 candidats qui toquent à la porte :D Du coup l'organisme de formation organise un concours d'entrée sur 3 jours. Les 60 premières questions visent à savoir si vous avez les prérequis, ok, c'est bien. Les 30 dernières portent sur le contenu même de la future formation. Ah ? En somme, s'il y a 5 places, ils prendront ceux qui auront montré avec les 30 dernières questions qu'ils savent déjà tout, donc ceux qui ont le moins besoin de la formation ? Et ce qui devait arriver arriva, pouet.

Pour finir, les invites anpe sous forme de lettres nominatives, que si tu réponds pas gare à ton postérieur ducon : c'est simple, en plus de 3 ans j'en ai reçu 2.
La première : un concours d'entrée pour faire inspecteur de police (vaste mailing visant tous les bacs +3 inscrits sur Paris ; la presse en avait parlé, et bien rigolé).
La seconde pour faire une formation au service d'une multinationale sur des langages informatiques dont je n'avais même jamais entendu parler ; cursus scientifique exigé.
De biens belles initiatives en vérité, quand on a des diplomes en littérature, audiovisuel, etc., et que l'anpe a votre bilan de compétence sous les yeux où il est résumé "profil artistique, rigueur, imagination, bla bla. Possible refus de l'autorité si sentiment que les ordres sont bêtes et méchants".

Allez, je m'en vais vaguer.

@ Swâmi Petaramesh : si le statut de chômeur te pose (enfin leur pose, devrais-je dire) un réél problème en cas de candidature mais que baratiner trop fort excède tes forces, peut-être y a -t-il des biais pour ne baratiner que légèrement. C'est chiant, funanbulesque, et puis ça ne changera pas forcément le résultat final, mais bon.
C'est en tout cas une des raisons pour lesquelles je me suis déclaré en indépendant en même temps qu'en demandeur d'emploi. Nous n'avons pas les mêmes domaines mais je suppose qu'en bricolant 2 ou 3 projets, par exemple pour des associations de ton coin, il pourrait y avoir matière à remplir la case "indépendant" de quelques expériences. Et au final de te présenter auprès des employeurs non plus comme chômeur qui pue mais comme indépendant qui veut à présent (violons) joindre une belle entreprise, participer à son essor extra-planétaire, être force de proposition (mdr) au sein d'une équipe couillue...
Bref.

You've got mail ! - Silicomp

Silicomp — Tue, 06 Mar 2007 16:08:31 +0100

La cooptation c'est quand tu couches avec un salarié de la boite avant de coucher avec le PDG/DRH. ;-)

En clair, je suis salarié de Silicomp, je propose à la DRH/PDG des cv de profils intéressants pour la boite. Si la personne est embauchée, j'ai une prime de 400 euros. Et en ce moment, c'est les soldes, je touche une prime de 900 euros.

En clair, la DRH se base sur les réseaux sociaux, d'anciens élèves de ses salariés pour recruter des gens avec un peu plus de taux de réussite (enfin, c'est l'objectif).

Ils estimes que tu ne proposeras pas quelqu'un que tu n'estime pas compétent. Mais si la personne n'est au final pas compétente, est-ce que la DRH remettra en cause tes propres compétences ? Je ne sais...

Reste que si Silicomp a porté la prime de cooptation de 400 à 900 euros, c'est qu'ils recherchent des gens...

You've got mail ! - yves

yves — Tue, 06 Mar 2007 15:51:29 +0100

Je vais avoir l'air bête mais c'est quoi une prime de cooptation? C'est quand on trouve un candidat à l'embauche qui accepte de coucher pour son patron ?

- Chef chef, y'a un informaticien chippendale qui candidate !

You've got mail ! - Silicomp

Silicomp — Tue, 06 Mar 2007 14:52:48 +0100

Chez Silicomp (et ils ont des bureaux dans ta région), ils recrutent pas mal en ce moment. La prime de cooptation est passée de 400 euros à 900 euros pour ces prochaines semaines...

Est-ce dû au rachat de Silicomp par France Télécom qui dope la bête ?

En tout cas, tu peux tenter ta chance chez eux...

You've got mail ! - neLLie

neLLie — Tue, 06 Mar 2007 14:41:56 +0100

Moi je donne quand même +100 points à "Nom ou pseudo" pour ... le comte sponville !

Sur ce blog, même les trolls sont plus marrants qu'ailleurs...

You've got mail ! - Swâmi Petaramesh

Swâmi Petaramesh — Tue, 06 Mar 2007 14:13:57 +0100

Houhahahaha ! Yves ! MDR LOL, si tu veux bien me passer l'expression, juste pour cette fois ! Je dirais bien ROTFLMAOWPIMP, même, si tu veux bien...

You've got mail ! - Yves

Yves — Tue, 06 Mar 2007 14:00:12 +0100

Moi je sais ce que tu as du oublier dans tes compétences:

Admin Sytème Hurd Lyon.

Je suis sur que tu y as pas pensé.

Non, non, ne me remercie pas, c'est avec plaisir que je rejoins la cohorte des YakaFaucon avec ma voix de crécelle.

You've got mail ! - Nom ou Pseudo :

Nom ou Pseudo : — Tue, 06 Mar 2007 13:51:48 +0100

mentir...

Et si sur un CV, on y mettait ce qu'on est capable de faire, et pas seulement ce qu'on a fait ?

You've got mail ! - Swâmi Petaramesh

Swâmi Petaramesh — Tue, 06 Mar 2007 13:44:41 +0100

@Sophie Ménart (#13) : C'est marrant, mais parfois je me demande si certains yakafokon et autres donneurs de leçon qui passent chez toi ne seraient pas d'une autre planète...

C'est que je me suis depuis déjà des lustres spécialisé dans l'élevage du Yaka-Faucon (de Patagonie septentrionale).

Mais le pire, c'est qu'on ne les trouve pas qu'ici : ils sont partout ! Horreur, malheur !

You've got mail ! - Swâmi Petaramesh

Swâmi Petaramesh — Tue, 06 Mar 2007 13:39:02 +0100

@Nom ou Pseudo : Si je m'appelais Frédéric Durand de La Sainte Geniève, ça ne changerait pas grand chose.

Pour moi, non, sans doute, mais tes ancètres auraient été guillotinés à la Révolution...

> Et je n'ai pas forcément envie qu'un futur employeur tombe la dessus.

Ah. Ben tu aurais pu mettre "Pif le chien" ou "Rahan, fils des âges farouches", faut se montrer imaginatif...

> Mais lis le comte sponville (le capitalisme est il moral

André Comte-Sponville. Il n'est pas comte. Pas plus que Louis Leprince-Ringuet n'était prince. Ou alors, à l'insu de son plein gré.

Si Comte-Sponville est passé aussi loin de l'essence des choses qu'il en est passé loin dans sa compréhension de l'enseignement de Swâmi Prajnânpad (in: "De l'autre côté du désespoir" - Ed. Accarias / L'Originel), j'ai un peu des gros doutes... Ce que je suis méchant, tout de même. Mais c'est pour ça que Comte-Sponville, bôf-bôf...

> Alors ? Pourquoi ne pas les prendre à leur propre jeu ?

Parce qu'un swâmi ne fait pas ce genre de choses, petit scarabée.

J'ai un karma déjà bien assez pourri comme ça :-}

> Après tout, c'est gagnant gagnant, non ?

Ah ben si c'est ouinne-ouinne... Dans le bitoubi, ou dans le bitoussi ? Ça peut immeprouver la chèreauldère valioue ? Ça aide à atteindre le Challenge 2009 (celui qui prévoit 850 suppressions d'emploi rien que pour l'usine de Trifouillis) ? Ça a été approuvé par le board au moins ? Au niveau corporate, j'espère ?

> C'est l'argument 15 jours qui te fout les boules ?

Non, je crois juste que tu n'as pas compris tout bien.

> ben t'as qu'à dire 2 mois !

Morbleu ! Tu t'enferres !

Voiler une faute par un mensonge c'est remplacer une tâche par un trou. - Aristote

> Enfin, le "ce genre de mensonges", c'est du bla bla.

Comme tous les mensonges...

L'homme est de glace aux verités
Il est de feu pour les mensonges.
- Jean de La Fontaine, Le Statuaire et la Statue de Jupiter

> Tu crois qu'un DRH qui pense faire la bonne affaire à la vue de tes compétence n'a rien d'autre à faire qu'essayer de vérifier si tu gruges ou quoi ?

Non, je crois qu'il n'est pas indiqué d'agir en-dessous de notre dignité.

@arya : Le plus énervant, c'est quand on te dit "Et t'as essayé de postuler chez Untel?"

Héhéhé oui ! Presque au niveau de la vague connaissance que tu croises tous les deux mois et qui t'accueille à chaque fois d'un tonitruant : Alors ? Quoi de neuf ? T'as trouvé du boulot ?

(C'est le même qui aborde toujours ses amis cancéreux d'un Alors ? Guéri ? !

> Quand au mensonge sur le cv, c'est une suggestion pourrie, mais je pense que tu t'en es rendu compte toi-même ;)

Ce qui est embêtant, c'est que celui qui a fait cette suggestion ne s'en est pas rendu compte par lui-même...

You've got mail ! - Sophie Ménart

Sophie Ménart — Tue, 06 Mar 2007 13:31:42 +0100

C'est marrant, mais parfois je me demande si certains yakafokon et autres donneurs de leçon qui passent chez toi ne seraient pas d'une autre planète ... A moins qu'ils n'aient des peaux de sauce (prononcer sôce) devant les yeux ...
Courage on les aura ;-)

You've got mail ! - arya

arya — Tue, 06 Mar 2007 13:06:11 +0100

Bonjour

Je lis ce blog depuis un moment avec beaucoup de plaisir, et je voulais juste te laisser un message de soutien. En particulier, j'ai connu la situation où, étant bac+5, tu ne trouves pas de boulot, et que tout le monde te laisse entendre que c'est pas normal, avec ta formation, tu devrais trouver, sinon c'est que t'es trop exigeant/tu t'y prends mal/autre réflexion à 2 balles... Le plus énervant, c'est quand on te dit "Et t'as essayé de postuler chez Untel?" (remplacer Untel par le nom d'une boite ultra connue de ton secteur, que même un gars qui n'y connais rien a déjà entendu), genre, t'es trop con, t'y aurais jamais pensé tout seul, quoi...
Quand au mensonge sur le cv, c'est une suggestion pourrie, mais je pense que tu t'en es rendu compte toi-même ;)
Bref, courage à toi, tu vas trouver!

You've got mail ! - Nom ou Pseudo :

Nom ou Pseudo : — Tue, 06 Mar 2007 12:41:46 +0100

Si je suis anonyme, c'est parce que c'est autorisé. Si je m'appelais Frédéric Durand de La Sainte Geniève, ça ne changerait pas grand chose.

Par contre, ce qui change, c'est que je suis dans le même cas que toi. Et je n'ai pas forcément envie qu'un futur employeur tombe la dessus.

D'autre part, je te rappelle que ton axiome est "Et ces entreprises qui refusent d'embaucher un chômeur, a fortiori "de longue durée", on n'en parlera surtout pas : Recruter un chômeur ? Mais ça va pas non ? alors qu'il est tellement meilleur de débaucher un type qui a déjà un boulot... chez un concurrent.". C'est logique d'ailleurs, même si ce n'est pas éthique ou moral. Mais lis le comte sponville (le capitalisme est il moral. C'est limpide et tu comprendras très bien : moral et capitalisme n'ont rien à foutre ensemble)

Bref. Tu ne trouves pas ça éthique ? Mais après tout, c'est toi qui le premier indique que les entreprises ne le sont pas. Alors ? Pourquoi ne pas les prendre à leur propre jeu ? Après tout, c'est gagnant gagnant, non ? Tu as un boulot, on te paie et la boite voit son CA augmenter (car tu vas leur fournir de la valeur ajoutée, n'est ce pas ?).

C'est l'argument 15 jours qui te fout les boules ? ben t'as qu'à dire 2 mois ! Après tout, ceux qu'on débauche, eux aussi ils ont à faire 2 ou 3 mois de préavis... D'un autre coté, je peux t'assurer qu'actuellement, les chefs de projets CADRES chez Airbus, chez Cap dans la région de toulouse, chez PSA ou chez Renault, en ce moment, quand ils veulent négocier un départ court, ça se passe très très bien... Alors Stop !

Enfin, le "ce genre de mensonges", c'est du bla bla. Tu crois qu'un DRH qui pense faire la bonne affaire à la vue de tes compétence n'a rien d'autre à faire qu'essayer de vérifier si tu gruges ou quoi ? De toute façon, mentir sur un CV n'est pas un délit, et tu seras en période d'essai pour 3 à 6 mois : largement de quoi faire tes preuves.

Quant au crétin, on est toujours le crétin d'un autre. Un homme averti en vaut deux.

You've got mail ! - Swâmi Petaramesh

Swâmi Petaramesh — Tue, 06 Mar 2007 12:17:58 +0100

@L'anonyme juste au-dessus (ça devient une habitude) : Déclare toi, sur tes CV, chez Monster, cadreemploi etc comme étant en poste, avec un préavis de départ négociable en 15 jours.

T'es trop logique dans tes suggestions. Il est connu que tous les "responsables de projets qui manadgent" sont dispo sous 15 jours sans que cela ne dérange personne et n'ont pas de préavis à fournir.

Le mensonge, en tout cas ce genre de mensonge, ne marche pas, en matière de recrutement, et mentir a vite fait de te griller dans un monde qui est bien plus petit qu'on ne pourrait le penser.

Demande à n'importe quel professionnel du recrutement ce qu'il pense de ce genre de bobard...

Puis pour le reste, franchement, je range ça dans la case "suggestions à deux balles", je me demande toujours si les gens qui font de telles suggestions tellement trop puissantes pensent que le gars en face d'eux n'a jamais réfléchi 3 minutes à sa situation, et n'a jamais rien essayé.

En lisant ce genre de commentaire, je ne peux m'empêcher de penser in petto : Soit l'auteur est un crétin, soit il me prend pour un crétin. Entre les deux mon coeur balance... Quoique j'ai quand même ma petite idée.

You've got mail ! - Nom ou Pseudo :

Nom ou Pseudo : — Tue, 06 Mar 2007 12:08:13 +0100

Pourquoi ne pas prendre les entreprises à leur propre jeu ?
Tu penses qu'on ne t'embauche pas parce que tu es chomeur ? Eh bien arrête de l'être, au moins officieusement.
Déclare toi, sur tes CV, chez Monster, cadreemploi etc comme étant en poste, avec un préavis de départ négociable en 15 jours. Déclare que tu es responsable de projet, que tu manages etc....
Regarde ce qu'on demande aux cadres chez Accenture (ou mettre ci avant n'importe quelle entreprise... Alten, Atos, cap...). Par exemple : personne dynamique, expérience, etc... inspire-t-en !

Au fait : ANPE et Accenture, ça bouge...

Je ne dis pas que tu fais exprès d'être chomeur, mais dans l'informatique, clairement, 2006 a été un bon crû, et 2007 devrait l'être encore plus... Si tu as de reels compétences Linux, ça ne devrait pas trop tarder... au fait, as tu essayer les réseaux sociaux professionnels ? (LinkedIn, viadeo, ...)

You've got mail ! - Swâmi Petaramesh

Swâmi Petaramesh — Tue, 06 Mar 2007 11:11:17 +0100

Sinon ce matin, je tiens la forme, je positive-attitude : j'envoie des lettres de candidature...

You've got mail ! - GeotTrouvetout

GeotTrouvetout — Tue, 06 Mar 2007 10:37:20 +0100

@Marc (et @Swami):
Toutes les administrations se mettent à migrer leurs postes, et leurs serveurs a fortiori, vers Linux au lieu des solutions propriétaires à prix prohibitifs.
Dans ma boîte (une SSII) aucun serveur ne tourne sous Windows (faudrait être suicidaire ou maso) mais uniquement sous Linux (SuSE si je dis pas de connerie).
Linux est donc loin d'être une solution parmi d'autres question gestion de srveur, ça me semble être à l'heure actuelle LA solution qui va bien. Devenir polyvalent question OS ne rime à rien pour un admin aujourd'hui, mais connaitre Linux comme sa poche vaut de l'or !

PS: Swami, tu viendrais pas bosser chez nous ? :-)

You've got mail ! - neLLie

neLLie — Tue, 06 Mar 2007 09:43:29 +0100

Et PAN !

Bien fait pour lui !

Continue, Swami, à garder ta capacité de détente rapide et à rester en même temps lucide sur la réalité de nos situations.

Bientôt, très bientôt je crois, tous ces cons qui essaient de venir culpabiliser les chômeurs comprendront à leurs dépens -peut-être aux dépens de leurs enfants- que du travail, il n'y en aura bientôt plus pour personne.

You've got mail ! - Amazone

Amazone — Tue, 06 Mar 2007 09:37:17 +0100

Marc s'est trompé de site pour s'élargir comme il dit, il a du faire une requête du style : linux+plug.

You've got mail ! - Perky

Perky — Tue, 06 Mar 2007 09:10:19 +0100

Bon sang, pourvu que je n'ai pas fait de fôtes.

You've got mail ! - Perky

Perky — Tue, 06 Mar 2007 09:04:25 +0100

@ Marc, non, Linux c'est pas gentil, c'est le futur, et c'est passionnant.
D'ailleurs, la gendarmerie, l'Assemblée Nationale, enfin
l'administration ne se sont pas trompés, puisqu'ils ont choisis les logiciels Libres. Et ce n'est pas une blague !

You've got mail ! - Swâmi Petaramesh

Swâmi Petaramesh — Tue, 06 Mar 2007 09:02:46 +0100

@Marc : Relis-moi, gros malin : Vu que malgré mes multiples sélections (j'en ai 4 ou 5 d'actives)

Qu'est-ce que tu sais du contenu de mes sélections, tu n'as vu plus haut que le titre d'une de mes 4 ou 5 sélections sur ANPE.fr, tu n'as pas vu les critères de recherche... Ni les recherches que je peux avoir sur d'autres site... Des qui proposent éventuellement du boulot, par exemple...

> tu frais mieux d'élargire tes compétences

J'ai déjà comme compétences additionnelles celle de t'apprendre à orthographier et conjuguer les verbes "faire" et "élargir", si ça te tente...

Tu parles de polyvalence, tu as peut-être lu mon C.V. ? Ah au fait, la "polyvalence" que tu me suggères d'"élargire", ça s'acquiert où et dans quelles conditions, à ton avis ?

Sinon, pour "élargire", tu relis ci-dessus ce que j'écrivais en matière de formations qu'on (ne) me propose (pas). Dis, ô grand élargisseur, sais-tu combien coûte une semaine de formation à ceci ou cela de bien spécifique dans le domaine informatique ?

Allez, va troller ailleurs, t'es bien gentil...

You've got mail ! - Marc

Marc — Tue, 06 Mar 2007 08:48:26 +0100

au lieu de faire du mauvais esprit à bon marché, tu frais mieux d'élargire tes compétences. Linux, c'est bien gentil, c'est du logiciel libre blablabla. mais faudrait voir à être un peu plus polyvalant que ça niveau OS tu ne crois pas?